60分!非人才入围滴水湖核心区

来源:未知 发布于 2021-07-17  浏览 次  

  第三组,是持有3.2类别《购房资格确认函》的有房常住人口,以及其他全市认购人。

  由于认购数与房源比超过1.3:1,第三组启动了计分排序,入围分为60分,根据社保系数为0.12分/月计算,第三组所有入围者,均无房。

  今年实施积分制后,滴水湖核心区已发四张证。除了第一批入市的万达钻石湾外,新入市的滴水湖馨苑与陆家嘴滴水涟岸,也都被3.1人才全部包揽。只有临港首府,出现了非人才入围的情况。据了解,与产品很大相关。

  临港首府本次推出约130-309m²的公寓、复式、联排,与其他两个项目相比,这个项目的户型更大、总价更高。

  套数占比近三分之二的130m²公寓,仅做了2房的设计,与大多数家庭的需求不太匹配;面积更大的联排产品仅有44套,最高总价已超1100万,入住门槛较高。

  此外,对于3.1人才来说,若已进入可选房序列内却放弃认购,则人才证在一年内不能再次使用。这对于许多只想购买联排产品的购房者来说,需要进行取舍。

  是不是从此开始,滴水湖核心区被3.1人才包揽的格局就被打破了呢?部分业内人士认为,尚且不好说。

  下半年,滴水湖核心区的供应量不少,红星临港天铂、悦达悦珑湾、大名城映晖、滴水湖馨苑六期等都将陆续供应,近七千套房源蓄势待发。

  尽管热门项目依然是3.1人才的必争之盘,但在如此多的房源供应量之下,非人才也有一定机会入围。

  不过,3.1人才数量也会增加,www.11154a.com毕竟引进人才是临港的重中之重,给符合当地人才政策的购房者优先,将是常态。

  第二批,持临港新片区管委会出具的3.2类别《购房资格确认函》且名下无房的常住人口

  第三批,持临港新片区管委会出具的3.2类别《购房资格确认函》且名下有房的常住人口,与其他购房者

  当第一批+第二批认购总数与房源比超过1.3:1,仅接受3.1人才+3.2无房常住人口。

  ❸取得国家三级职业资格(高级工)及以上证书的高技能人才,工种与证书相符,且符合单位主导产业和行业;

  ❹最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才;

  ❺由用人单位提出并经管委会审核认定,新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出特殊贡献的其他人才。

  3.1人才:按照临港的相关规定,只要满足这些个人条件之一,同时须在新片区工作满一年以上,并与符合条件的用人单位签订二年及以上劳动合同,按规定在沪缴纳职工社会保险的,具有新片区购房资格的人才。

  3.2人才:在新片区工作满一年以上,金多宝论坛!并与并与符合条件的用人单位签订二年及以上劳动(聘用)合同,按规定在沪缴纳职工社会保险,具有本市购房资格的常住人口。